Информация о проведении конкурса

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС:

- НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ для замещения должности гражданской службы ведущей группы должностей категории «Руководители»:

·  Начальник отдела делопроизводства

Квалификационные требования:

- высшее юридическое образование;

- не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности

- НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ для замещения должности гражданской службы старшей группы должностей категории «Специалисты»:

·  Главный специалист

·  Старший специалист 1 разряда

·  Секретарь судебного заседания

Квалификационные требования:

- высшее юридическое образование;

- без предъявления требований к стажу работы

Для участия в конкурсе кандидат должен знать и применять на практике: Конституцию Российской Федерации, Гражданский процессуальный Кодекс Российской Федерации, Уголовный процессуальный Кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации",Инструкцию по судебному делопроизводству.

Желающим принять участие в конкурсе необходимо не позднее  14.11.2022 года  представить в отдел государственной службы, кадров и МТО Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре, по адресу: г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Ленина, 1 каб. № 504 (ежедневно с 09.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00, пятница с 09.30 до 12.30, кроме субботы и воскресенья) тел. 54-54-73 следующие документы:

ПЕРЕЧЕНЬ

документов для кандидата на государственную гражданскую должность

1) личное заявление (приложение№1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, размером 4х6 выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

(приложение 2);

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,  заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению формы N001-ГС/у  (обязательно заключение психиатра и нарколога)  приложение №3;

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004г. N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

По желанию гражданин может представить отзыв (характеристику с места работы или учебы), другие материалы, подтверждающие его профессиональные заслуги.

Гражданский служащий Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает только заявление на имя председателя суда.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности либо на включение в кадровый резерв представляет только личное заявление на имя председателя суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. По желанию гражданский служащий может представить характеристику от непосредственного руководителя.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Конкурс будет проводиться по адресу:  681000, г. Комсомольск-на-Амуре, ул.Ленина,1 каб. № 504, Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре. Период проведения конкурса с  14.11.2022 года по 18.11.2022 года.

Конкурс заключается в оценке знаний, навыков и умений (профессионального уровня) претендентов.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов на основании представленных ими документов.

В ходе конкурсных процедур проводится тестирование и индивидуальное собеседование.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Претендент, участвующий в конкурсе на включение в кадровый резерв вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Включение в кадровый резерв оформляется приказом председателя Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре, с обязательным прохождением стажировки.

Информация о результатах конкурса размещается в сети Интернет на сайте Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре, а также в 7-дневный срок со дня завершения конкурса направляется кандидатам в письменной форме.

Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Условия прохождения гражданской службы:

Государственные гарантии гражданского служащего:

своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

ежегодный оплачиваемый отпуск;

медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет;

обязательное государственное социальное страхование;

государственное пенсионное обеспечение;

профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности  гражданской службы  и денежного содержания;

единовременная субсидия на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы;

оплата проезда к месту отдыха и обратно на территории Российской Федерации 1 раз в 2 года;

иные государственные гарантии.

Врио председателя

Центрального районного суда

г.Комсомольска-на-Амуре

И.Н. Белых

от

____________________________________________

(Ф.И.О. претендента на вакантную должность, регистрационный адрес, адрес фактического проживания, улица, дом, корпус, квартира, населенный пункт, почтовый индекс, контактный телефон)

заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы  «начальник отдела делопроизводства, главный специалист, секретарь судебного заседания,  старший специалист 1 разяряда (указать должность)»  Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре

Требованиям, предъявляемым к претенденту на должность государственной гражданской службы, соответствую.

Даю согласие:

на проведение проверочных мероприятий в отношении меня, в том числе на получение сведений о судимости (включая снятую или погашенную), об уголовном преследовании, а также на проверку достоверности сведений, сообщенных мною о своих родственниках;

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).

______________ _______________ __________________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

Примечание.

Заявление оформляется в рукописном виде.

АНКЕТА
(заполняется собственноручно)

Место
для
фотографии

1.

Фамилия

Имя

Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по диплому

Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

9. Были ли Вы судимы когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием
организации

Адрес
организации
(в т.ч. за границей)

поступ­ления

ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13.Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства

Фамилия, имя,
отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14.Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

(фамилия, имя, отчество,

с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

17.Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

18. Паспорт или документ, его заменяющий

(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта

(серия, номер, кем и когда выдан)

20.Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)

22.Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

23.Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

"

20

г. Подпись

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

"

20

г.

(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Примечание: все графы анкеты должны быть заполнены. Например:  Государственные награды, иные награды и знаки отличия – не имею

Медицинская документация

Учетная форма N001-ГС/у

Утверждена приказом

Минздравсоцразвития России

от __________ N__________

Заключение

медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,

препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу

Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению

от "___ "_____________20___ г.

1.Выдано ________________________________________________________________

(наименование и адрес учреждения здравоохранения)

2. Наименование, почтовый адрес  государственного органа, органа  муниципального образования*, куда представляется Заключение

Центральный районный суд г.Комсомольск-на-Амуре__пр.Ленина,1_________

3.Фамилия, имя, отчество  ________________________________________________________________

на должность - ________________________________________ (работа за компьютером на протяжении служебного дня, высокое эмоциональное и психическое напряжение)___________

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего Российской Федерации, муниципального служащего либо лица, поступающего на государственную гражданскую службу Российской Федерации, муниципальную службу)

4. Пол (мужской/ женский)*  _____________________________________________

5. Дата рождения _______________________________________________________

6. Адрес места жительства ______________________________________________

7. Заключение

Выявлено наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению

на государственную гражданскую службу Российской Федерации

(муниципальную службу) или ее прохождению*.

Должность врача, выдавшего заключение ____________ ____________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Главный врач учреждения здравоохранения __________ ____________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Место печати

_____________________________

* Нужное подчеркнуть

Обязательно заключение психиатра и психиатра-нарколога

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

федерального государственного гражданского служащего,

замещающего в Центральном районном суде г.Комсомольска-на-Амуре должность федеральной государственной гражданской службы

начальник отдела делопроизводства

I. Общие положения

1.1. Должность начальника отдела в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «руководители».

Регистрационный номер (код) должности 14-1-3-043

1.2 Область профессиональной служебной деятельности (далее область деятельности) государственного гражданского служащего (далее гражданский служащий): Организация судопроизводства.

1.3 Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Организационное обеспечение судопроизводства по уголовным, гражданским делам, делам об административных правонарушениях, по делам административного судопроизводства и иным материалам досудебного производства.

1.4. Начальник отдела назначается и освобождается от должности приказом председателя суда.

1.5.Начальник отдела подчиняется председателю суда и его заместителям.

1.6. Начальнику отдела подчиняются гражданские служащие, входящие в состав отдела, в соответствии с утвержденной структурой отдела.

1.7. На период временного отсутствия начальника отдела его замещает заместитель начальника отдела, либо гражданский служащий по направлению деятельности, по распоряжению председателя суда.

1.8. Начальник отдела в своей служебной деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

Федеральными законами от 8 января 1998 г. №7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», 27 мая 2003г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными законами;

указами Президента Российской Федерации;

постановлениями Правительства Российской Федерации;

постановлениями Верховного Суда Российской Федерации;

постановлениями Совета судей Российской Федерации;

постановлениями Совета судей Хабаровского края;

нормативными правовыми актами Судебного департамента и Управления Судебного департамента в Хабаровском крае;

положениями, инструкциями, методическими рекомендациями Судебного департамента и Управления Судебного департамента в Хабаровском крае;

указаниями, приказами и распоряжениями председателя Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

Положением об отделе, положением о приемной Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре, утвержденной председателем суда, положениями, инструкциями, методическими рекомендациями Управления Судебного департамента в Хабаровском крае и суда;

Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Генерального директора Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 года №36 (в соответствии с изменениями);

Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

настоящим должностным регламентом.

II. Квалификационные требования

Для замещения должности начальника отдела делопроизводства назначаются и устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1.  Базовые квалификационные требования.

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела делопроизводства по направлению подготовки (специальности) должен иметь высшее юридическое образование не ниже уровня бакалавриата.

2.1.2. Для должности начальника отдела стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанными в п.2.2.1., не устанавливается.

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела государственной гражданской службы, включают следующие умения.

Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

- эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные

квалификационные требования

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела должен иметь высшее юридическое образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 года № 36,

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2005г. № 157,

Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков их хранения, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации от 09.06.2011г. № 112,

Регламент эксплуатации и сопровождения подсистем Государственной автоматизированной системы «Правосудие»;

Положение об отделе, положение о приемной Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре, утвержденное председателем суда, иные положения, инструкции, методическими рекомендациями;

нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

методы управления аппаратом государственного органа;

порядок работы со служебной информацией;

основы проведения переговоров;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда:

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

регламент внутренней организации государственного органа;

должностной регламент;

требования, предъявляемые при разработке законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов.

общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002года № 885;

правила поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 года № 156;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

2.2.3. Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать:

1) порядок работы со служебной информацией;

2) порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации субъектов Российской Федерации;

3) нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

4) правила внутреннего трудового распорядка;

5) должностной регламент;

6) правила делового этикета.

7) обладать навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) обобщать и анализировать рабочие материалы;

2) работать с законодательными и нормативными правовыми актами, регулирующими соответствующую сферу деятельности в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

3) разрабатывать план конкретных действий;

4) оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

5) адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

6) видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

7) эффективно и последовательно организовать работу по направлениям своей деятельности;

8) эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с подразделениями суда, другими ведомствами и организациями для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

9) правильно распределять рабочее время;

9) создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

10) владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

11) быть требовательным к себе, энергичным, настойчивым в выполнении поставленных задач;

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) понятие процессуального документа;

2) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

3) сроки рассмотрения обращений граждан, порядок изготовления процессуальных документов;

5) обладать знаниями по эксплуатации и сопровождения подсистем Государственной автоматизированной системы «Правосудие» и владеть навыками работы с указанной подсистемой по направлению деятельности;

6) работать с электронной почтой, с системой  INTERNET;

2.2.6.Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:

подготовка различных документов в пределах исполнения должностных обязанностей, составление заявок;

ведения деловых переговоров;

составления деловых писем;

владения компьютерной и другой оргтехникой;

владения необходимым программным обеспечением;

соблюдать исполнительскую дисциплину;

эффективно и последовательно организовать работу по направлениям своей деятельности;

обобщать и анализировать поступающую информацию;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

взаимодействовать с работниками структурных подразделений суда для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

контролировать исполнение данных поручений;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений;

владеть навыками работы с подсистемами Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Правосудие" по направлениям деятельности;

пользоваться компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением,

использовать конструктивную критику;

владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

создавать эффективные взаимоотношения в коллективе.

Поведение начальника отдела должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам с соблюдением положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

Квалификационные требования компьютерной грамотности, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими

1. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

· порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования" и сведениями, составляющими государственную тайну;

· меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

· порядок работы со служебной электронной почтой, а также правил использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений й социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (Компьютерах);

· основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма со спам-рассылкой, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

· требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть "Интернет"), в том числе с использованием мобильных устройств;

· правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски) в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

2. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:

· понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

· меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

3. Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

· перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

4. Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

· понятней виды электронных подписей;

· условия признания электронных документов, подписанных эпенаронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:

· умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

· умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а так же государственной системой правовой информации "Официальный интернет портал правовой информации" (pravo.gov.ru);

· умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

· умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование я форматирование, сохранение и печать;

· умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

III. Должностные обязанности, права и ответственность

начальника отдела делопроизводства

3.1 Целью деятельности начальника отдела является:

Организации судопроизводства;

- обеспечивать соблюдение и реализацию Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ,

- соблюдать установленные в суде правила внутреннего трудового распорядка, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией, ограничения, связанные с государственной службой, а так же положения Кодекса этики и служебного поведения,

3.1.2. Перечень задач и функций начальника отдела при замещении должности:

- организация, руководство, координация, контроль за работой отдела;

- разработка и внедрение нормативных и методических документов по совершенствованию документационного обеспечения в отделе;

- совершенствование форм и методов работы с документами;

- принятие решений в соответствии с должностными обязанностями;

- получение в установленном порядке статистических и оперативных данных, отчетных и справочных материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- внесение на рассмотрение председателя суда предложений по совершенствованию деятельности отдела;

- подписание, визирование документов в пределах своей компетенции;

- участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров;

- сбор и обобщение справочной информации для подготовки проектов решений, докладов, аналитических справок;

- подготовка и представление председателю суда различных вариантов решения задачи;

- подготовка проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан;

- составление отчетов;

- ведение делопроизводства в отделе;

- выполнение отдельных поручений председателя суда и его заместителей.

3.2. Обязанности начальника отдела делопроизводства

3.2.1 Основные обязанности начальника отдела:

- исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий,

- соблюдать установленные в суде правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией, ограничения, связанные с государственной службой, а так же положения Кодекса этики и служебного поведения,

- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей,

- хранить служебную тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан,

- информировать кадровую службу об изменениях произошедших в анкетных данных (паспортные данные, вступление в брак, изменение фамилии и др),

- сообщать председателю суда о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

при возникновении намерения на выполнение иной оплачиваемой работы сообщать об этом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и Управления Судебного департамента в Хабаровском крае и урегулирования конфликта интересов, путем подачи соответствующего уведомления;

- ежегодно, не позднее 20 апреля года, следующего за отчетным, предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с нормами действующего законодательства по вопросам противодействия коррупции,

- ежегодно в установленном порядке представлять сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, по форме, установленной Правительством Российской Федерации»;

- соблюдать исполнительную дисциплину,

- соблюдать правила пожарной безопасности;

- подбор законов, нормативных правовых актов, материалов по судебной практике, необходимых для рассмотрения уголовных и гражданских дел, административных и иных материалов, поступающих в производство суда;

- изучение жалоб, заявлений, дел, поступивших в суд; внесение предложений по приему их к производству.

- подготовка данных и материалов для обобщений, докладов и выступлений.

- обеспечивать соблюдение законности.

- следить за изменениями в действующем законодательстве РФ.

- подготовка заключений по спорным вопросам применения законодательства.

составление проектов ответов на обращения и запросы по делам, находящимся в производстве суда.

принимать меры к сохранению служебной информации и документов.

строго хранить служебную тайну, не разглашать сведения, составляющие служебную тайну, которые будут доверены или станут известны по службе, не использовать средства информационного обеспечения и служебную информацию в неслужебных, личных целях;

подготовка и сдача в архив законченных производством гражданских дел.

Поведение начальника отдела должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

3.2.2 Должностные обязанности начальника отдела:

-  организация и координация работы отдела по ведению судебного делопроизводства, согласно Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, Положения об отделе, Положения о приемной Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре;

- выборка из корреспонденции, поступившей в адрес суда, документов с резолюцией председателя суда, адресованных в отдел;

- организация приема поступающих от граждан, их представителей, а так же представителей юридических лиц письменных заявлений, обращений, а также документов по конкретным судебным делам, жалоб на действие судей, работников аппарата суда;

- прием и регистрация исковых заявлений, кассационных (частных) жалоб, представлений;

- контроль за своевременной передачей поступивших и зарегистрированных документов председателю суда;

- контроль за своевременной подготовкой к выдаче копий судебных документов, копий судебных актов, дубликатов исполнительных документов по заявлениям граждан, их представителей;

- обеспечение сохранности поступившей документации;

- передача материалов по принадлежности;

- ведение журналов и нарядов, в соответствии с Положением о приемной Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре;

- оказание информационно-консультативной помощи гражданам в разъяснении процессуального законодательства и организации судебного делопроизводства по вопросам:

· формы искового заявления (заявления о внесении судебного приказа, заявления, жалобы и др.);

· перечня документов, прилагаемых к исковому заявлению (заявлению, жалобы);

· порядка принятия искового заявления (заявления, жалобы) к производству суда;

· оснований отказа в принятии, возвращении, оставлении без движения искового заявления (заявления, жалобы), предъявлении встречного искового заявления;

· оплаты, освобождения, уменьшения государственной пошлины, предоставление отсрочки (рассрочки) ее уплаты;

· порядка выдачи копий судебных документов, личных документов, вещественных доказательств, исполнительных документов;

· другим вопросам судопроизводства, за исключением консультационных вопросов, касающихся оценки доказательств, влияющих на характер, объем правоотношений и т.п. вопросам.

- оперативное и периодическое информирование председателя суда (лица его заменяющего) о результатах работы отдела;

- регистрация поступающих на официальный сайт суда обращений граждан, регистрация их в журнале и ведение наряда ответов, на данные обращения;

- контроль за составлением статистических отчетов;

- организация работы архива суда, в соответствии с Инструкцией о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования;

- контроль за уничтожением уголовных, гражданских дел, дел об административных правонарушениях, материалов, журналов и нарядов в соответствии с Перечнем документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков их хранения;

- учет, хранение и списание юридической литературы;

систематизация законодательства и судебной практики вышестоящих судов;

информирование сотрудников суда об изменениях в законодательстве и о судебной практике вышестоящих судов и внесение изменений в кодексы судьям;

ведение контрольных кодексов по отраслям права;

участие в обобщениях судебной практики суда;

учет юридической литературы, поступающей в суд;

консультативная помощь судьям при подготовке к процессу;

ведение общеотраслевого классификатора отраслей права;

ведение учета выдаваемой литературы судьям и ежегодная инвентаризация юридической литературы;

собирать и обобщать справочную информацию для подготовки проектов докладов, аналитических справок;

вносить на рассмотрение председателя суда предложения по совершенствованию деятельности суда;

осуществлять подготовку и представление председателю суда различных вариантов решения задачи;

готовить проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан;

обеспечение сохранности и конфиденциальности служебной информации, полученной в ходе своей деятельности;

выполнять отдельные поручения по распоряжению председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела.

3.3.Иные должностные обязанности начальника отдела:

уведомлять в установленном порядке председателя суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких - либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять в установленном порядке председателя суда, начальника отдела делопроизводства и кадров (либо лицо, его замещающее) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, немедленное уведомление в письменной форме председателя суда о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

осуществлять передачу принадлежащих ему ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных(складочных) капиталах организации) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством российской Федерации в целях предотвращения конфликтов интересов;

уведомлять председателя суда о выходе из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства другого государства;

предоставлять председателю суда один раз в три года для утверждения индивидуальный план профессионального развития;

соблюдение правил и порядка работы с документами, сроков и качества их исполнения;

соблюдение установленных в суде правил внутреннего трудового распорядка;

соблюдение кодексов этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Цен6трального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

неразглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей.

3.4. Права начальника отдела

Основные права начальника отдела как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004г №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи начальник отдела имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности суда;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном действующим законодательством;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с действующим законодательством;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

- медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- государственное пенсионное обеспечение,

- с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3.5. Ответственность начальника отдела

Начальник отдела несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а так же:

- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известных ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда, заместителей председателя суда;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, государственных служащих суда, управления Судебного департамента в Хабаровском крае, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации;

представление руководству недостаточной и необъективной информации;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда,

представление недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а так же сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» начальник отдела несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

IV. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Осуществление проверки представленных документов.

4.2. Принятие решения о соответствии представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты.

4.3. Запрос недостающих документов.

4.4. Распределение объема работы между гражданскими служащими отдела.

4.5. Контроль за исполнением гражданскими служащими отдела должностного регламента.

4.5. Информирование председателя суда, его заместителей о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства и вносить предложения способов их устранения.

V. Перечень вопросов, по которым начальник отдела участвует в подготовке проектов судебных актов и проектов управленческих и иных решений

5.1. Начальник отдела в соответствии со своей компетенции принимает участие:

в проведении аттестации государственных гражданских служащих в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан.

5.2. Начальник отдела вправе принимать участие в:

подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

подготовке аналитических материалов по направлению деятельности;

подготовке докладной либо служебной записки.

VI. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими федеральных судов общей юрисдикции, системы Судебного департамента, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями

6.1. Начальник отдела осуществляет взаимодействие с:

гражданскими служащими суда;

с гражданскими служащими управления Судебного департамента в Хабаровском крае;

начальником общего отдела управления Судебного департамента в Хабаровском крае;

администратором суда;

гражданами и их представителями, действующими по доверенности;

представителями организаций, учреждений и предприятий любых форм собственности;

другими правоохранительными, государственными органами по вопросам обеспечения деятельности суда.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела

7.1. В организации труда:

производительность,(выполняемый объем работ должен соответствовать объему работ, определенному должностным регламентом);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки проанализировать поставленную задачу и принять решение, позволяющее решить задачу в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки);

соблюдение трудовой дисциплины;

7.2. Качество выполняемой работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

7.3. Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

своевременное направление всех видов статистических отчетов в управление Судебного департамента в Хабаровском крае в электронном виде;

надлежащая организация деятельности приемной суда, исключающая жалобы и замечания со стороны граждан, их представителей, а также представителей юридических лиц;

безошибочное принятие исковых заявлений по подсудности;

своевременная выдача копий судебных документов, копий судебных актов, дубликатов исполнительных документов;

обеспечение корректного и внимательного отношения работников отдела к гражданам, обратившимся в приемную;

своевременная передача поступивших материалов по принадлежности;

своевременное доведение информации до сведения работников отдела об изменениях в действующем законодательстве и принятии новых нормативно-правовых актов;

надлежащая организация работы архива суда.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

федерального государственного гражданского служащего, замещающего в Центральном районном суде г. Комсомольска-на-Амуре должность федеральной государственной гражданской службы

главный специалист (по информатизации) отдела ГС, кадров и МТО

I. Общие положения

1.1 Должность главный специалист (по информатизации) в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».

Регистрационный номер (код) должности 14-3-4-049.

1.2 Область профессиональной служебной деятельности (далее область деятельности) государственного гражданского служащего (далее гражданский служащий): обеспечение организации судопроизводства.

1.3 Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Организационное обеспечение судопроизводства по уголовным, гражданским делам, делам об административных правонарушениях, по делам административного судопроизводства и иным материалам досудебного производства.

1.4 Назначение и освобождение от должности главный специалист (по информатизации) осуществляется приказом председателя суда.

1.5 Главный специалист (по информатизации) подчиняется непосредственно начальнику отдела, заместителю начальника отдела, председателю суда и его заместителям.

1.6. В период временного отсутствия главного специалиста (по информатизации) исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего по направлению деятельности.

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста (по информатизации), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по иной должности гражданской службы по направлению деятельности.

1.8. Главный специалист (по информатизации) в своей служебной деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

· федеральными законами от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными законами;

· указами Президента Российской Федерации;

· постановлениями Правительства Российской Федерации;

· постановлениями Верховного Суда Российской Федерации;

· постановлениями Совета судей Российской Федерации;

· постановлениями Совета судей Российской Федерации;

· постановлениями Совета судей Хабаровского края;

· нормативными правовыми актами Судебного департамента и Управления Судебного департамента в Хабаровском крае;

· положениями, инструкциями, методическими рекомендациями Судебного департамента и Управления Судебного департамента в Хабаровском крае;

· указаниями, приказами и распоряжениями председателя Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

· положением об отделе;

· Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

· настоящим должностным регламентом.

II. Квалификационные требования

Для замещения должности главный специалист (по информатизации)

назначаются и устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.2.  Базовые квалификационные требования.

2.1.1. На должность главного специалиста (по информатизации) назначаются лица с высшим техническим образованием в области техники и информатизации, без предъявления требований к стажу работы.

2.1.2. Для должности главный специалист (по информатизации) стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанными в п.2.1.2., не устанавливается.

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность главный специалист (по информатизации), должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста (по информатизации) государственной гражданской службы, включают следующие умения.

Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

- эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста (по информатизации) должен иметь высшее образование по направлению деятельности.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста (по информатизации), должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий (регламент эксплуатации и сопровождения подсистем Государственной автоматизированной системы «Правосудие» и иметь базовые знания в области ГПК РФ, УПК РФ, КАС РФ, ГК РФ, УК РФ и т.п.);

3) нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

4) работать с вычислительной техникой, программным обеспечением, операционными системами на уровне опытного пользователя или администратора локальной вычислительной сети;

5) знать работу по обслуживанию и поддержанию локальной вычислительной сети (ЛВС), сетевого программного обеспечения;

6) знать работу с реляционными базами данных;

7) регламент внутренней организации государственного органа;

8) общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002года № 885;

9) правила поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 года № 156;

10) Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

11) Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской федерации от 29 апреля 2003 г. № 36 (с изменениями и дополнениями).

2.2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста (по информатизации) должны включать:

1) порядок работы со служебной информацией;

2) порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации субъектов Российской Федерации;

3) нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

4) правила внутреннего трудового распорядка;

5) должностной регламент;

6) правила делового этикета.

7) обладать навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста (по информатизации), должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) обобщать и анализировать рабочие материалы;

2) работать с законодательными и нормативными правовыми актами, регулирующими соответствующую сферу деятельности в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

3) разрабатывать план конкретных действий;

4) оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

5) адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

6) видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

7) эффективно и последовательно организовать работу по направлениям своей деятельности;

8) эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с подразделениями суда, другими ведомствами и организациями для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

9) правильно распределять рабочее время;

9) создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

10) владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

11) быть требовательным к себе, энергичным, настойчивым в выполнении поставленных задач;

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста (по информатизации), должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) понятие процессуального документа;

2) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

3) сроки рассмотрения обращений граждан, порядок изготовления процессуальных документов;

5) обладать знаниями по эксплуатации и сопровождения подсистем Государственной автоматизированной системы «Правосудие» и владеть навыками работы с указанной подсистемой по направлению деятельности;

6) работать с электронной почтой, с системой  INTERNET;

2.2.6.Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста (по информатизации), должен обладать следующими функциональными умениями:

1) подготовка различных документов в пределах исполнения должностных обязанностей, составление заявок;

2) ведения деловых переговоров;

3) составления деловых писем;

4) владения компьютерной и другой оргтехникой;

5) владения необходимым программным обеспечением;

6) соблюдать исполнительскую дисциплину;

Поведение главного специалиста (по информатизации) должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам с соблюдением положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

Квалификационные требования компьютерной грамотности, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими

1. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

· порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования" и сведениями, составляющими государственную тайну;

· меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

· порядок работы со служебной электронной почтой, а также правил использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений й социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (Компьютерах);

· основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма со спам-рассылкой, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

· требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть "Интернет"), в том числе с использованием мобильных устройств;

· правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски) в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

2. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:

· понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

· меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

3. Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

· перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

4. Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

· понятней виды электронных подписей;

· условия признания электронных документов, подписанных эпенаронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:

· умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

· умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а так же государственной системой правовой информации "Официальный интернет портал правовой информации" (pravo.gov.ru);

· умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

· умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование я форматирование, сохранение и печать;

· умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

III. Должностные обязанности, права и ответственность

главного специалиста (по информатизации)

3.1. Целью деятельности главного специалиста (по информатизации) является:

Организационное обеспечение судопроизводства по уголовным, гражданским делам, делам об административных правонарушениях, по делам административного судопроизводства и иным материалам досудебного производства;

3.2 Основные должностные обязанности главного специалиста (по информатизации):

- установка, организация ввода в эксплуатацию и настройка общего и специального программного обеспечения на рабочих местах пользователей, инструктаж пользователей в части вопросов эксплуатации общего и специального программного обеспечения;

- поддержка пользователей при работе с общим и специальным программным обеспечением, установленным в суде, а также первоначальная диагностика неисправностей в работе программ и офисной техники.

- недопущение постороннего вмешательства в работу программных и аппаратных средств, а также самовольной установки нестандартного программного обеспечения;

- контроль за работоспособностью общего программного обеспечения (ОПО) и специального программного обеспечения (СПО) всех подсистем ГАС «Правосудие» на всех рабочий местах пользователей (контроль целостности и актуальности версий общего и специального программного обеспечения, обновление при необходимости);

- осуществление подачи заявок на ремонт неисправной техники, обновление и установку подсистем ГАС Правосудие и других заявок, в рамках компетенции филиала, в ФГУБ ИАЦ в Хабаровском крае. Своевременное информирование администратора суда о несвоевременном или некачественном исполнении заявок суда филиалом ИАЦ.

- оперативное решение технических проблем при работе пользователей в системах ГАС «Правосудие».

- контроль за созданием и целостностью резервных копий баз данных всех информационных систем суда.

- контроль за работой и обновлением антивируса на всех рабочих местах пользователей и серверах.

- своевременная загрузка статистических карт на подсудимых в ПИ «Судимость» и отправка их в Управление судебного департамента.

- оперативное предоставление материально ответственному лицу информации о любом перемещении компьютерной и офисной техники суда в связи с перестановкой, отправкой в ремонт и т.д.

- обеспечение эксплуатации комплекса средств автоматизации (далее-КСА) в суде в рамках всех технологических решений ГАС «Правосудие»;

- обновление информационно-справочных системы суда: «Консультант +», ПИ «Право», «Модуля расчёта статистики» из ПИ «Судебное делопроизводство и статистика», и др., оперативная загрузка новых форм отчётности;

- отправка карточек дел в электронном виде в суд кассационной инстанции, а также в Роскомнадзор.

- оперативный контроль за работоспособностью сервиса ПКТ ВИВ и сервиса по направлению СМС извещений участникам судебного заседания.

- контроль за работоспособностью серверов, и серверного программного обеспечения.

- администрирование доменного сервера, программы для сетевого общения внутри суда.

- контроль за ежедневной выгрузкой на сайт суда информации о рассмотрении дел, а также размещением текстов итоговых судебных актов. Оперативное размещение на сайте всей необходимой информации.

- контроль за работой и обеспечение доступа в интернет, ведомственную и публичную электронную почту, личный кабинет «Почта России», портал Государственной службы кадров, портал «Обращение Президенту РФ», портал ГАС Правосудие и других интернет сервисов, используемых в суде.

- техническое сопровождение при проведении сеансов видеоконференции-связи и допроса секретных свидетелей;

- обеспечение режима секретности проводимых в суде работ, разработка и своевременное осуществление мероприятий по защите государственных секретов от разглашения и утечки информации при использовании технических средств, сохранность и нераспространение предоставленной служебной информации;

- обеспечение безопасности персональных данных судей, гражданских служащих и работников из числа персонала по охране и обслуживанию здания суда, хранящихся на бумажных носителях и в электронном виде в подсистеме Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Правосудие».

- выполнение иных служебныхобязанностей по поручению председателя суда, заместителей председателя суда, начальника или заместителя отдела кадров и материально-технического обеспечения

3.3. Иные должностные обязанности главного специалиста (по информатизации):

- выполнение иных служебных обязанностей по поручению председателя суда, заместителей председателя суда, помощника председателя суда, начальника и заместителей общего отдела, в пределах их должностных полномочий;

- непосредственное ведение учета сервисного обслуживания и эксплуатации программно-технических средств КСА соответствующего объекта автоматизации средствами подсистемы обеспечения эксплуатации и сервисного обслуживания (ПОЭСО);

- уведомлять в установленном порядке председателя суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких- либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- при возникновении намерения на выполнение иной оплачиваемой работы сообщать об этом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и Управления Судебного департамента в Хабаровском крае и урегулирования конфликта интересов, путем подачи соответствующего уведомления;

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, немедленное уведомление в письменной форме председателя суда о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

- осуществлять передачу принадлежащих ему ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организации) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликтов интересов;

- уведомлять председателя суда о выходе из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства другого государства;

- предоставлять председателю суда один раз в три года для утверждения индивидуальный план профессионального развития;

- соблюдение правил и порядка работы с документами, сроков и качества их исполнения;

- хранить служебную тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан,

- соблюдение установленных в суде правил внутреннего трудового распорядка, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией, ограничения, связанные с государственной тайной;

- соблюдение кодексов этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

- информировать кадровую службу об изменениях произошедших в анкетных данных (паспортные данные, вступление в брак, изменение фамилии и др.);

- ежегодно в установленном порядке представлять сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, по форме, установленной Правительством Российской Федерации»;

- соблюдать исполнительную дисциплину;

- соблюдать правила пожарной безопасности;

- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

3.4. Права главного специалиста (по информатизации)

Основные права главного специалиста (по информатизации) как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Главный специалист (по информатизации) имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей,

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста,

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков,

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством и со служебным контрактом,

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности суда,

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации,

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов,

- защиту сведений о гражданском служащем,

- должностной рост на конкурсной основе,

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном действующим законодательством,

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с действующим законодательством,

- проведение по его заявлению служебной проверки,

- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения,

- медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации,

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества,

- государственное пенсионное обеспечение,

- с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3.5. Ответственность главного специалиста (по информатизации).

Главный специалист (по информатизации) несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний начальника отдела, председателя суда;

представление начальнику отдела, председателю суда недостаточной и необъективной информации.

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» главный специалист (по информатизации) несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

IV. Перечень вопросов, по которым  главный специалист (по информатизации) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

Информирование председателя суда о выявленных неисправностях оборудования суда, локальной вычислительной сети и предложение способов их устранения.

V. Перечень вопросов, по которым  главный специалист (по информатизации) участвует в подготовке проектов судебных актов и проектов управленческих и иных решений

5.1. Главный специалист (по информатизации) вправе принимать участие:

- в подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

- в подготовке докладной либо служебной записки;

VI. Порядок служебного взаимодействия  главного специалиста (по информатизации)  в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими федеральных судов общей юрисдикции, системы Судебного департамента, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями

6.1. Главный специалист (по информатизации) осуществляет взаимодействие в связи с исполнением своих должностных обязанностей с судьями и работниками аппарата суда, должностными лицами иных государственных органов, гражданами, в соответствии с федеральными законами от 2.05.2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Законом Российской Федерации от 26.06.1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», служебным контрактом и настоящим должностным регламентом.

6.2. Главный специалист (по информатизации) осуществляет взаимодействие с:

- судьями и гражданскими служащими суда, начальниками структурных подразделений суда в пределах своей компетенции;

- гражданскими служащими Хабаровского краевого суда;

- с гражданскими служащими мировых судей;

- с работниками адвокатуры, прокуратуры; полиции, органов и учреждений УФСИН России, подразделений судебных приставов, другими правоохранительными, государственными органами по вопросам обеспечения деятельности суда, в пределах своей компетенции.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности  главного специалиста (по информатизации)

7.1. В организации труда:

- производительность (выполняемый объем работ должен соответствовать объему работ, определенному должностным регламентом);

- результативность (мера достижения поставленных целей);

- интенсивность труда (способность в короткие сроки проанализировать поставленную задачу и принять решение, позволяющее решить задачу в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки);

- соблюдение трудовой дисциплины;

7.2. Качество выполняемой работы:

- подготовка документов в соответствии с установленным регламентом;

- отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- организация обучения судей и сотрудников аппарата суда работе с компьютерной техникой и программным обеспечением;

- обеспечение эксплуатации программных средств, систем электронного документооборота.

7.3. Отсутствие причин (отсутствие жалобсо стороны организаций и граждан на неправомерные действия, грубость и невнимательность со стороны главного специалиста (по информатизации);

7.4. Отсутствие замечаний со стороны руководства, связанные с ненадлежащим исполнением служебных обязанностей);

Обеспечение бесперебойной работы КСА и серверов баз данных суда;

7.5. Профессионализм:

- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами, профессиональная компетентность, знание инструкций по пользованию компьютерной и иной техники);

- грамотное составление документа;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- теоретический и творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- способность адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению профессиональных знаний и навыков;

- способность выполнять указанный объем работы при совмещении обязанностей отсутствующего специалиста отдела, а также в случае выполнения срочного внепланового задания;

- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

- своевременное обновление правовых баз данных;

- своевременное размещение на Интернет-сайте информации о деятельности суда;

- своевременное предоставление статистических карт на подсудимых в отдел статистики УСД в Хабаровском крае в соответствии с фактическим количеством лиц по вступившим в силу приговорам суда (в полном объёме).

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

федерального государственного гражданского служащего, замещающего

в Центральном районном суде г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края должность федеральной государственной гражданской службы

секретаря судебного заседания

I. Общие положения

1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) секретаря судебного заседания в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной службы относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
Регистрационный номер (код) должности 14-3-4-048.

1.2. Область профессиональной служебной деятельности (далее область деятельности) государственного гражданского служащего (далее гражданский служащий): Организация судопроизводства.

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Организационное обеспечение судопроизводства по уголовным, гражданским делам, делам об административных правонарушениях, по делам административного судопроизводства и иным материалам досудебного производства.

1.4. Назначение и освобождение от должности секретаря судебного заседания осуществляется председателем суда.

1.5. Секретарь судебного заседания подчиняется непосредственно судье, председателю суда, его заместителю и начальнику отдела обеспечения судопроизводства по гражданским и уголовным делам.

1.6. В период временного отсутствия секретаря судебного заседания исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность секретаря судебного заседания либо помощника судьи.

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность секретаря судебного заседания, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по иной должности гражданской службы.

1.8.Секретарь судебного заседания в своей служебной деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

федеральными законами от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными законами;

указами Президента Российской Федерации;

постановлениями Правительства Российской Федерации;

постановлениями Верховного Суда Российской Федерации;

постановлениями Совета судей Российской Федерации;

постановлениями Совета судей Хабаровского края;

нормативными правовыми актами Судебного департамента и Управления Судебного департамента в Хабаровском крае;

положениями, инструкциями, методическими рекомендациями Судебного департамента и Управления Судебного департамента в Хабаровском крае;

указаниями, приказами и распоряжениями председателя Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

положением об отделе;

Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

настоящим должностным регламентом.

II. Квалификационные требования

Для замещения должности секретаря судебного заседания назначаются и устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.3.  Базовые квалификационные требования.

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность секретаря судебного заседания, должен иметь высшее юридическое образование не ниже уровня бакалавриата.

2.1.2.Для должности секретаря судебного заседания стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанными в п.2.2.1.,не устанавливается.

2.1.3.Гражданский служащий, замещающий должность секретаря судебного заседания, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы, включают следующие умения.

Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

- эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1.Гражданский служащий, замещающий должность секретаря судебного заседания должен иметь высшее юридическое образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», «Правоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению(ям) подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность секретаря судебного заседания, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства российской Федерации:

1) законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий (Гражданский кодекс Российской Федерации, Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации ; Уголовный Кодекс Российской Федерации, Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, и др.)

3) общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002года № 885;

4) правила поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 года № 156;

5) Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

6) Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской федерации от 29 апреля 2003 г. № 36(с изменениями и дополнениями).

3.2.3. Иные профессиональные знания секретаря судебного заседания должны включать:

1 )порядок работы со служебной информацией;

2) порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации субъектов Российской Федерации;

3) нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

4) правила внутреннего трудового распорядка;

5) должностной регламент;

6) правила делового этикета.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность секретаря судебного заседания, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) анализировать рабочие материалы;

2 )работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

3) разрабатывать план конкретных действий;

4) оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

5) адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

6) видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

7) эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с подразделениями суда, другими ведомствами и организациями;

8) правильно распределять рабочее время;

9) создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

10) владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

11) быть требовательным к себе, энергичным, настойчивым в выполнении поставленных задач;

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность секретаря судебного заседания, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) понятие процессуального документа;

2) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

3) понятие проекта процессуального документа, инструменты и этапы его разработки;

4) сроки, порядок изготовления процессуальных документов;

5) обладать знаниями по оформлению уголовных, гражданских дел, а также дел об административных правонарушениях и иных материалов, рассматриваемых в судебном порядке на стадиях принятия и назначения к судебному заседанию, на стадии подготовки к судебному разбирательству, а также после их рассмотрения.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность секретаря судебного заседания, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) подготовка различных процессуальных документов, составление заявок;

2) ведения деловых переговоров;

3) составления деловых писем;

4) владения компьютерной и другой оргтехникой;

5) владения необходимым программным обеспечением;

6) соблюдать исполнительскую дисциплину;

Поведение секретаря судебного заседания должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам с соблюдением положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

Квалификационные требования компьютерной грамотности, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими

1. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

· порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования" и сведениями, составляющими государственную тайну;

· меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

· порядок работы со служебной электронной почтой, а также правил использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений й социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (Компьютерах);

· основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма со спам-рассылкой, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

· требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть "Интернет"), в том числе с использованием мобильных устройств;

· правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски) в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

2. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:

· понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

· меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

3. Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

· перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

4. Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

· понятней виды электронных подписей;

· условия признания электронных документов, подписанных эпенаронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:

· умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

· умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а так же государственной системой правовой информации "Официальный интернет портал правовой информации" (pravo.gov.ru);

· умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

· умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование я форматирование, сохранение и печать;

· умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

III. Должностные обязанности, права и ответственность

секретаря судебного заседания

3.1.  Целью деятельности секретаря судебного заседания является:

организация судебного процесса;

ведение протокола судебного заседания и своевременное его изготовление с грамотным, всесторонним и объективным отражением в них всех действий участников процесса по гражданским, административным делам и другим материалам.

3.2.  Основные обязанности секретаря судебного заседания:

обеспечивать соблюдение и реализацию Федеральных законов

подготовка и рассылка извещений, о вызове или доставке с указанием о дате, месте и времени проведения судебного разбирательства дела участникам судебного процесса и иных участников процесса;

направление соответствующих требований о доставлении в судебное заседание участников процесса, содержащихся под стражей;

оформление исковых заявлений и материалов после их принятия судьей к производству в гражданское дело, в соответствии с требованиями Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде;

составление и своевременное размещение (вывешивание) на стенде списков дел, подлежащих рассмотрению в судебном заседании;

проверка явки лиц, вызванных в судебное заседание (путем опроса и проверки документов, удостоверяющих личность) перед началом судебного разбирательства дела и отметка в судебных повестках времени их нахождения в суде; выяснение причин неявки вызванных в судебное заседание лиц;

ведение протоколов (аудиопротоколов) судебных заседаний и ознакомление с ними участников процесса по их ходатайствам;

ознакомление участников процесса по их ходатайствам с материалами дела, в случае нахождения его в производстве судьи;

оформление гражданских, уголовных, административных дел, дел об административных правонарушениях и других материалов на стадии их подготовки, назначения к судебному рассмотрению, рассмотрения, а также после их рассмотрения;

вручение и направление копий судебных актов участникам судебного процесса

передача оформленных судебных дел после их рассмотрения в канцелярию суда под роспись в специальном журнале учета;

делает отметку в журнале учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, о результатах их рассмотрения;

делает отметку в учетно-статистических карточках по гражданским, уголовным, административным делам, дел об административных правонарушениях, гражданским апелляционным делам и других материалах о результатах после их рассмотрения;

выписывает исполнительные документы по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению;

внесение и обработка информации в подсистемы ГАС «Правосудие» в соответствии с регламентами, определяющими порядок и сроки внесения информации;

регистрация в программе ГАС «Правосудие» решений в отношении поступивших судье дел и материалов, данных о досудебной подготовке дела, а также информации о движении по делам, находящимся в производстве судьи в соответствии с Регламентом эксплуатации и сопровождения ГАС «Правосудие»

делает отметку в программе ГАС «Правосудие» в разделе «Движение дела» по делам о результате судебного рассмотрения не позднее следующего дня;

в случае отсутствия помощника судьи редактирует и прикрепляет в программу ГАС «Правосудие» итоговый судебный акт по делу;

при сдаче рассмотренного дела в отдел судебного делопроизводства сверить сделанные отметки в ПИ «СДП» с данными с дела;

форматирует исполнительные листы по делу, по которому судебные решения подлежат немедленному исполнению, и прикрепляет к программе ГАС «Правосудие»;

обеспечение сохранности и конфиденциальности служебной информации, в том числе о персональных данных граждан, полученной в ходе своей деятельности;

исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий,

выполнение отдельных поручений по распоряжению председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела;

постоянное повышение своего профессионального уровня.

3.3.Иные должностные обязанности секретаря судебного заседания:

- уведомлять в установленном порядке председателя суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких- либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- при возникновении намерения на выполнение иной оплачиваемой работы сообщать об этом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и Управления Судебного департамента в Хабаровском крае и урегулирования конфликта интересов, путем подачи соответствующего уведомления;

- сообщать председателю суда о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, немедленное уведомление в письменной форме председателя суда о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

- осуществлять передачу принадлежащих ему ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных(складочных) капиталах организации) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством российской Федерации в целях предотвращения конфликтов интересов;

- уведомлять председателя суда о выходе из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства другого государства;

- предоставлять председателю суда один раз в три года для утверждения индивидуальный план профессионального развития;

- соблюдение правил и порядка работы с документами, сроков и качества их исполнения;

- соблюдение установленных в суде правил внутреннего трудового распорядка, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией, ограничения, связанные с государственной тайной;

- соблюдение кодексов этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

- хранить служебную тайну, а также не разглашать сведений, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей, сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;

- информировать кадровую службу об изменениях произошедших в анкетных данных (паспортные данные, вступление в брак, изменение фамилии и др.);

- ежегодно в установленном порядке представлять сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, по форме, установленной Правительством Российской Федерации"

- соблюдать исполнительную дисциплину

- соблюдать правила пожарной безопасности

- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей

- поведение секретаря судебного заседания должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

3.4. Права секретаря судебного заседания.

Основные права секретаря судебного заседания как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Секретарь судебного заседания имеет право на:

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки эффективности и качества исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности суда;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту своих персональных данных;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии со ст. 47 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ.

- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

Секретарь судебного заседания вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов семьи, а также принадлежащего ему имущества;

3.5. Ответственность секретаря судебного заседания.

Секретарь судебного заседания несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

- действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

- разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе о персональных данных граждан;

- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний судьи, председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела за исключением незаконных;

- представление судье, председателю суда, заместителю председателя суда, начальнику отдела недостаточной и необъективной информации;

- не информирование председателя суда, заместителя председателя суда о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства;

- несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, внутреннего распорядка суда, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

- представление недостоверных или неполных сведений об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» секретарь судебного заседания несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

В пределах, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», на секретаря судебного заседания могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- предупреждение о неполном должностном соответствии;

- освобождение от замещаемой должности государственной гражданской службы;

- увольнение с государственной гражданской службы.

IV. Перечень вопросов, по которым секретарь судебного заседания вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вести протокол судебного заседания по гражданским, уголовных, делам по делам об административных правонарушениях, административным делам и другим материалам.

4.2. Подписывать протокол судебного заседания.

4.3. Осуществлять отметку в судебных повестках времени нахождения вызванных лиц в суде.

4.4. Составлять и размещать (вывешивать) на стенде списки дел, подлежащих рассмотрению в судебном заседании.

4.5. Проверять явку лиц, вызванных в судебное заседание.

4.6. Информировать судью, председателя суда, его заместителя и начальника отдела о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства и вносить предложения способов их устранения.

V. Перечень вопросов, по которым секретарь судебного заседания

участвует в подготовке проектов судебных актов и

проектов управленческих и иных решений

5.1. Секретарь судебного заседания вправе принимать участие в подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

- подготовке докладной либо служебной записки.

VI. Порядок служебного взаимодействия секретаря судебного заседания в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими федеральных судов общей юрисдикции, системы Судебного департамента, гражданскими служащими иных государственных органов,

гражданами и организациями

6.1. Секретарь судебного заседания осуществляет служебное взаимодействие в связи с исполнением своих должностных обязанностей с судьями и работниками аппарата суда, должностными лицами иных государственных органов, гражданами, в соответствии с федеральными законами от 2.05.2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Законом Российской Федерации от 26.06.1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», служебным контрактом и настоящим должностным регламентом.

6.2. Секретарь судебного заседания осуществляет взаимодействие с:

- судьями и гражданскими служащими суда, начальниками структурных подразделений суда в пределах своей компетенции;

- гражданскими служащими Хабаровского краевого суда;

- с гражданскими служащими мировых судей;

- с работниками адвокатуры, прокуратуры; полиции, органов и учреждений УФСИН России, подразделений судебных приставов, другими правоохранительными, государственными органами по вопросам обеспечения деятельности суда.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретаря судебного заседания

7.1. В организации труда:

- производительность (выполняемый объем работ должен соответствовать объему работ, определенному должностным регламентом);

- результативность (мера достижения поставленных целей);

- интенсивность труда (способность в короткие сроки проанализировать поставленную задачу и принять решение, позволяющее решить задачу в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки);

- соблюдение трудовой дисциплины;

7.2. Качество выполняемой работы:

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логичное изложение материала;

- своевременное и надлежащие, юридически грамотное составление документа, исключающее отмену судебных актов и объективные жалобы со стороны участников судебного процесса;

- отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

7.3. Отсутствие причин (не надлежащая подготовка и несвоевременная рассылка извещений о вызове участников судебного процесса и иных лиц участвующих при рассмотрении дел), по которым происходит перенос даты судебного заседания при рассмотрении дел и материалов различной категории;

7.4. Отсутствие жалоб со стороны участников судебного процесса на не своевременное и не надлежащее изготовление протоколов судебного заседания.

7.5. Своевременная передача дел и материалов после их рассмотрения по существу в отдел обеспечения судопроизводства.

7.6. Выписка исполнительных документов в срок, исключающий жалобы, замечания и повторные обращения граждан, организаций и учреждений.

7.7. Своевременное направление и вручение копий судебных актов участникам процесса.

7.8. Профессионализм:

- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- надлежащее оформление и своевременное направление дел и материалов в кассационную инстанцию;

- юридически грамотное составление документа;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- теоретический подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

7.9. Своевременная регистрация в подсистемах ГАС «Правосудие» информации о решениях, принятых в отношении поступивших судье материалов дела, данных о досудебной подготовке дела, а также информации о движении по делам, находящимся в производстве судьи, сведений о экспертизах, дополнительных сведений о сторонах по делу и других обязательных показателей предусмотренных соответствующим регламентом.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

федерального государственного гражданского служащего,

замещающего в Центральном районном суде г.Комсомольска-на-Амуре должность федеральной государственной службы

старший специалист 1 разряда

I. Общие положения

1.1. Должность старшего специалиста 1 разряда в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты».

Регистрационный номер (код) должности 14-4-4-053.

1.2. Область профессиональной служебной деятельности (далее область деятельности) государственного гражданского служащего (далее гражданский служащий): Организация судопроизводства.

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Организационное обеспечение судопроизводства по уголовным, гражданским делам, делам об административных правонарушениях и иным материалам судебного производства.

1.4. Назначение и освобождение от должности старший специалист 1 разряда осуществляется председателем суда.

1.5. Старший специалист 1 разряда подчиняется непосредственно председателю суда, его заместителю и начальнику отдела.

1.6. В период временного отсутствия старшего специалиста 1 разряда исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего.

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность старший специалист 1 разряда, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по иной должности гражданской службы.

1.8. Старший специалист 1 разряда в своей служебной деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

федеральными законами от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными законами;

указами Президента Российской Федерации;

постановлениями Правительства Российской Федерации;

постановлениями Верховного Суда Российской Федерации;

постановлениями Совета судей Российской Федерации;

постановлениями Совета судей Хабаровского края;

положениями, инструкциями, методическими рекомендациями Судебного департамента;

Регламентом эксплуатации и сопровождения подсистем Государственной автоматизированной системы «Правосудие»;

Положением о приемной Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре, утвержденной председателем суда, иными положениями, инструкциями, методическими рекомендациями;

положением об отделе;

Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

настоящим должностным регламентом.

II. Квалификационные требования

Для замещения должности старший специалист 1 разряда назначаются и устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.4.  Базовые квалификационные требования.

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность старший специалист 1 разряда, должен иметь среднее профессиональное или высшее юридическое образование не ниже уровня бакалавриата, соответствующее направлению деятельности указанным в п.2.2.1, без предъявления требований к стажу работы.

2.1.2.Для должности старший специалист 1 разряда стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанными в п.2.2.1.,не устанавливается.

2.1.3.Гражданский служащий, замещающий должность старший специалист 1 разряда, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 года № 36,

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2005г. № 157,

Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков их хранения, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации от 09.06.2011г. № 112,

Регламент эксплуатации и сопровождения подсистем Государственной автоматизированной системы «Правосудие»;

нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

регламент внутренней организации государственного органа;

должностной регламент;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда:

правила делового этикета.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы, включают следующие умения.

Общие умения:

умение мыслить системно(стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

составления деловых писем;

владения компьютерной техникой;

владения необходимым программным обеспечением;

вести делопроизводство согласно инструкции;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

анализировать и обобщать поступающую информацию;

разрабатывать план конкретных действий;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений;

владеть навыками работы с подсистемами Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Правосудие" по направлениям деятельности;

пользоваться компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

- эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать решения.

2.2. Профессионально-функциональные

квалификационные требования

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность старший специалист 1 разряда должен иметь среднее профессиональное или высшее юридическое образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», «Правоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению(ям) подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность старший специалист 1 разряда, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства российской Федерации:

1) законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий (Гражданский кодекс Российской Федерации, Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации ; Уголовный Кодекс Российской Федерации, Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации , и др.)

3) общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002года № 885;

4) правила поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 года № 156;

5) Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

6) Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской федерации от 29 апреля 2003 г. № 36(с изменениями и дополнениями).

2.2.3.Иные профессиональные знания секретаря судебного заседания должны включать:

1)порядок работы со служебной информацией;

2)порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации субъектов Российской Федерации;

3)нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

4)правила внутреннего трудового распорядка;

5)должностной регламент;

6)правила делового этикета.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность старший специалист 1 разряда, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1)анализировать рабочие материалы;

2)работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

3)разрабатывать план конкретных действий;

4)оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

5)адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

6)видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

7)эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с подразделениями суда, другими ведомствами и организациями;

8)правильно распределять рабочее время;

9)создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

10) владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

11)быть требовательным к себе, энергичным, настойчивым в выполнении поставленных задач.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность старший специалист 1 разряда, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) понятие процессуального документа;

2) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность старший специалист 1 разряда, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) составление заявок;

2)ведения деловых переговоров;

3)составления деловых писем;

4)владения компьютерной и другой оргтехникой;

5)владения необходимым программным обеспечением;

6)соблюдать исполнительскую дисциплину;

Поведение старшего специалиста 1 разряда должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам с соблюдением положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

Квалификационные требования компьютерной грамотности, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими

1. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

· порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования" и сведениями, составляющими государственную тайну;

· меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

· порядок работы со служебной электронной почтой, а также правил использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений й социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (Компьютерах);

· основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма со спам-рассылкой, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

· требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть "Интернет"), в том числе с использованием мобильных устройств;

· правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски) в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

2. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:

· понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

· меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

3. Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

· перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

4. Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

· понятней виды электронных подписей;

· условия признания электронных документов, подписанных эпенаронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:

· умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

· умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а так же государственной системой правовой информации "Официальный интернет портал правовой информации" (pravo.gov.ru);

· умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

· умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование я форматирование, сохранение и печать;

· умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

III. Должностные обязанности, права и ответственность

старшего специалиста 1 разряда

3.1.  Целью деятельности старшего специалиста 1 разряда является:

Обеспечение судопроизводства районного суда.

Старший специалист 1 разряда выполняет должностные обязанности в соответствии с Инструкцией по судебному делопроизводству в районных судах и согласно распоряжениям председателя суда, начальника отдела; в рамках Инструкции должностные обязанности старшего специалиста 1 разряда могут быть перераспределены и дополнены распоряжением председателя суда.

3.2. Обязанности старшего специалиста 1 разряда:

3.2.1 Основные обязанности старшего специалиста 1 разряда:

- обеспечивать соблюдение и реализацию Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ,

- исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий,

- соблюдать установленные в суде правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией, ограничения, связанные с государственной службой, а так же положения Кодекса этики и служебного поведения,

- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей,

- хранить служебную тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан,

- информировать кадровую службу об изменениях произошедших в анкетных данных (паспортные данные, вступление в брак, изменение фамилии и др),

- сообщать председателю суда о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- при возникновении намерения на выполнение иной оплачиваемой работы сообщать об этом председателю суда, путем подачи соответствующего уведомления;

- соблюдать исполнительную дисциплину,

- соблюдать правила пожарной безопасности.

Поведение старшего специалиста 1 разряда должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

3.2.2 Должностные обязанности старшего специалиста 1 разряда (архив) отдел делопроизводства:

Вести прием, учет, хранение, выдачу дел, материалов и других документов в архиве суда согласно  Инструкции о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной приказом Судебного департамента от 28.12.2005 N 157.

Оформлять описи дел, принятых на хранение.

Обеспечивать сохранность судебных дел и документов, создавать необходимый режим хранения, вести журналы и документацию архива суда.

Готовить описи дел постоянного хранения и оформлять дела, подлежащие передаче в государственный архив для хранения, с предоставлением графика передачи на утверждение председателю суда.

Производить отбор судебных дел, материалов, нарядов и других документов для постоянного хранения или для уничтожения.

Готовить акты о выделении к уничтожению дел, не подлежащих хранению.

Оказывать методическую помощь в поиске необходимых архивных документов

Инструктировать работников аппарата суда о порядке формирования, подготовки и сдачи дел в архив.

Контролировать своевременность поступления в архив документов, законченных делопроизводством.

Участвовать в работе экспертной комиссии суда по экспертизе документов.

В соответствии с Порядком и сроками выдачи судебных дел для ознакомления, подлинных документов, копий судебных актов и иных документов суда, копий материалов дела в Пограничном районном  суде, утвержденным приказом председателя суда № 52 от 12.07.2013 изготавливать копии документов, необходимых для вручения и высылки гражданам, должностным лицам по запросам. Выдавать судебные дела для ознакомления.

Выдавать дела из архива только по разрешению председателя суда, заводить на выданное дело карточку-заместителя.

Составлять план работы архива по состоянию на 1 декабря текущего года

Фиксировать в журнале регистрации показаний контрольно-измерительных приборов показания гидрометров не реже двух раз в неделю, в одно и тоже время.

Ежегодно вносить изменения в карточки постеллажного топографического указателя

Обеспечивать эксплуатацию электронных средств связи и передачу данных при взаимодействии с другими судами общей юрисдикции, Управлением Судебного департамента, иными государственными органами, органами местного самоуправления, должностными лицами, гражданами и организациями.

Выполнять работу по получению и отправке сообщений электронной почтой, факсимильной связью, корреспонденции в отделении почтовой связи.

Своевременно вносить данные в информационную систему ПС ГАС "Правосудие" закладку «Архив» (указывать помещение, полку, стеллаж, дату уничтожения).

Вести базу данных в ПИ «Судимость» и передавать данные в УСД Приморского края.

Вести архив статистической отчетности и базы данных документов статистического учета по судимости в электронном виде за полугодие и год на внешнем электронном носителе.

Осуществлять извещение участников судопроизводства о дате, времени и месте рассмотрения дела по средствам отправки СМС сообщений.

Вести регистрацию всех видов исполнительных документов в журнале учета выдаваемых (направляемых) исполнительных документов  (форма N 50), и алфавитном указателе к журналу учета исполнительных документов  (форма N 50-а)  по гражданским, уголовным, административным делам, другим материалам и производствам.

Осуществлять своевременную передачу исполнительных листов в отдел судебных приставов, для исполнения.

Прием, регистрация, систематизация, хранение и использование судебных дел и документов в соответствии с порядком, установленным соответствующими инструкциями;

Ведение журналов архива суда;

Обеспечение сохранности судебных дел и документов, создание необходимого режима хранения;

Проверка делопроизводства по делам, подлежащим сдачи в архив суда, а так же контроль за правильностью оформления и подготовки к сдаче нарядов и других документов, регистрационных журналов, книг, учетно-статистических карточек, подлежащих хранению;

Проведение работы по отбору дел, материалов, нарядов на постоянное и временное хранение;

Оформление дел, материалов, нарядов и иных процессуальных документов для уничтожения;

Участие в работе экспертной комиссии по экспертизе документов;

Подготовка и оформление к выдаче копий судебных документов по делам, хранящимся в архиве, согласно поступающим в адрес суда запросам;

Выдача по распоряжению председателя суда или его заместителей подлинников и копий документов из дел, хранящихся в архиве;

- выполнение иной работы по поручению председателя суда, начальника отдела, заместителя начальника отдела.

обеспечение сохранности и конфиденциальности служебной информации, в том числе о персональных данных граждан, полученной в ходе своей деятельности;

постоянное повышение своего профессионального уровня.

3.2.3 Должностные обязанности старшего специалиста 1 разряда (приемная) отдела делопроизводства:

- регистрация в ГАС «Правосудие» заявлений, обращений, исковых заявлений, запросов, дел с апелляционными жалобами, поступивших о мировых судей поступивших по почте, а также поданной в порядке обращения граждан через приемную суда;

- передача поступивших заявление обращений, исковых заявлений и материалов под роспись председателю суда для дальнейшего распределения, а также судьям, в соответствии с Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде;

- своевременное и полное внесение необходимых сведений в базу данных ГАС «Правосудие» по каждому поступившему в отдел документу;

- ведение всей входящей корреспонденции, в том числе поступившей в порядке электронного документооборота;

- своевременная передача жалоб, заявлений, иных процессуальных документов под роспись судьям;

- выдача подлинников документов из дел по распоряжению председателя суда или судьи;

- подготовка к выдаче копий судебных актов, справок и документов по делам;

- ознакомление с материалами дел по обращениям и заявлениям граждан;

- ведение наряда реестра входящей зарегистрированной корреспонденции (поступившей по почте, приемная, электронный документооборот)

- выполнение иной работы по поручению председателя суда, начальника отдела, заместителя начальника отдела.

3.2.4 Должностные обязанности старшего специалиста 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам:

- прием, регистрация, учет уголовных дел и дел об административных правонарушениях в соответствии с Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде;

- прием, регистрация, учет и хранение вещественных доказательств, личных документов обвиняемых, поступивших вместе с уголовными делами;

- своевременное и полное внесение необходимых сведений в базу данных ГАС «Правосудие» по каждому поступившему в отдел делу и материалу;

- прием, регистрации, учет и оформление в материалы представлений и ходатайств, разрешаемых в порядке исполнения приговора (ст.399 УПК РФ);

- прием, регистрация и учет материалов, поступивших в суд в порядке досудебного производства (о заключении под стражу, продлении срока содержания под стражей, о производстве обыска (выемки) и т.д.), передача их дежурному судье;

- прием, регистрация и учет материалов о направлении несовершеннолетних в специальные воспитательные учреждения или лечебно-воспитательные учреждения,

- прием, регистрация, оформление и учет материалов о применении, продлении, изменении, прекращении принудительных мер медицинского характера (ст.ст.97-104 УК РФ),

- ведение картотеки, контрольных журналов, журнала по апелляционным делам;

- своевременная передача дел, материалов, жалоб и заявлений под роспись судьям;

- проверка выполнения секретарем судебного заседания всех необходимых требований, предусмотренных Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде, перед сдачей дела или материала после их рассмотрения по существу;

- обращение к исполнению вступивших в законную силу приговоров, постановлений, определений, контроль за своевременным поступлением сообщений об их исполнении;

- обращение к исполнению вступивших в законную силу приговоров, постановлений, определений в части вещественных доказательств;

- выдача подлинников документов из дел по распоряжению председателя суда или судьи;

- подготовка к выдаче копий судебных актов, справок и документов по делам;

- обеспечение сохранности уголовных дел, дел об административных правонарушениях, материалов, хранящихся в отделе;

- оформление и направление уголовных дел, дел об административных правонарушениях и материалов в кассационную инстанцию;

- подготовка и сдача в архив исполненных уголовных дел, дел об административных правонарушениях, материалов, нарядов и журналов;

- выполнение иной работы по поручению председателя суда, начальника отдела, заместителя начальника отдела.

3.3.Иные должностные обязанности старшего специалиста 1 разряда:

уведомлять в установленном порядке председателя суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких - либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, немедленное уведомление в письменной форме председателя суда о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

осуществлять передачу принадлежащих ему ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных(складочных) капиталах организации) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством российской Федерации в целях предотвращения конфликтов интересов;

при возникновении намерения на выполнение иной оплачиваемой работы сообщать об этом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и Управления Судебного департамента в Хабаровском крае и урегулирования конфликта интересов, путем подачи соответствующего уведомления;

уведомлять председателя суда о выходе из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства другого государства;

предоставлять председателю суда один раз в три года для утверждения индивидуальный план профессионального развития;

соблюдение правил и порядка работы с документами, сроков и качества их исполнения;

соблюдение установленных в суде правил внутреннего трудового распорядка;

соблюдение кодексов этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края;

неразглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей.

хранить служебную тайну, а также не разглашать сведений, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей, сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;

- информировать кадровую службу об изменениях произошедших в анкетных данных (паспортные данные, вступление в брак, изменение фамилии и др.);

- ежегодно в установленном порядке представлять сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, по форме, установленной Правительством Российской Федерации»;

соблюдать исполнительную дисциплину

соблюдать правила пожарной безопасности

поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей

поведение старшего специалиста 1 разряда должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

3.4.  Ответственность старшего специалиста 1 разряда.

старшего специалиста 1 разряда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе о персональных данных граждан;

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний судьи, председателя суда, заместителя председателя суда, начальника отдела за исключением незаконных;

представление судье, председателю суда, заместителю председателя суда, начальнику отдела недостаточной и необъективной информации;

не информирование председателя суда, заместителя председателя суда о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства;

несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, внутреннего распорядка суда, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Хабаровского районного суда Хабаровского края;

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известных ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда, его заместителей, начальника отдела, заместителя начальника отдела;

представление начальнику отдела, председателю суда недостаточной и необъективной информации;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;

3.5.  Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» старшего специалиста 1 разряда несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

3.6. Права старшего специалиста 1 разряда

Основные права старшего специалиста 1 разряда как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004г №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи старший специалист 1 разряда имеет право на:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

оплату труда и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством и со служебным контрактом;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности суда;

доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

защиту сведений о гражданском служащем;

должностной рост на конкурсной основе;

профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном действующим законодательством;

рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с действующим законодательством;

проведение по его заявлению служебной проверки;

защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

государственное пенсионное обеспечение,

с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

IV. Перечень вопросов, по которым старший специалист 1 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

Информировать начальника отдела, заместителя начальника отдела о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства и вносить предложения способов их устранения.

V. Перечень вопросов, по которым старший специалист 1 разряда участвует в подготовке проектов управленческих и иных решений

5.1. Старший специалист 1 разряда вправе принимать участие в:

подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

подготовке докладной либо служебной записки.

VI. Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 1 разряда в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими федеральных судов общей юрисдикции, системы Судебного департамента, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями

6.1. Старший специалист 1 разряда осуществляет взаимодействие с:

гражданскими служащими суда;

с гражданскими служащими управления Судебного департамента в Хабаровском крае;

адвокатурой, прокуратурой, другими правоохранительными, государственными органами, организациями, предприятиями по вопросам обеспечения деятельности суда.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда

7.1. В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ должен соответствовать объему работ, определенному должностным регламентом);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки проанализировать поставленную задачу и принять решение, позволяющее решить задачу в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки);

соблюдение трудовой дисциплины;

7.2. Качество выполняемой работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

7.3. Отсутствие жалоб со стороны граждан, сотрудников аппарата суда.

7.4. Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

юридически грамотное составление документа;

способность выполнять должностные функции самостоятельно;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

теоретический подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Ещё новости о событии:

Указом Президента Российской Федерации от  04.01.2023 № 1 "О назначении судей федеральных судов" председателем Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края назначен Белых Иван Николаевич.
20:47 02.03.2023 Управление Судебного департамента - Хабаровск
В соответствии с Методическими рекомендациями по составлению годовых отчетов управлениями Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвержденных приказом Судебного департамента от 26.12.2017 № 228,
20:47 02.03.2023 Управление Судебного департамента - Хабаровск
Сегодня, 9 февраля в помещении для заседаний органов судейского сообщество Хабаровского края (ул.
20:47 02.03.2023 Управление Судебного департамента - Хабаровск
Председатель Кировского районного суда г. Хабаровска О.В. Корицкая, которая также является председателем Совета судей Хабаровского края,
19:34 02.03.2023 Кировский районный суд - Хабаровск
Советом судей Хабаровского края на заседании 10 февраля был заслушан и единогласно принят отчет начальника Управления Судебного департамента в Хабаровском крае о деятельности Управления в 2022 году.
16:01 02.03.2023 Управление Судебного департамента - Хабаровск
Указом Президента Российской Федерации № 98 от 17.02.
16:01 02.03.2023 Ленинский районный суд - Комсомольск-на-Амуре
В разделе официального интернет-сайта Кировского районного суда г. Хабаровска «О суде», обновлена информация в подразделах: «Состав суда»,
14:51 02.03.2023 Кировский районный суд - Хабаровск
В связи с введением в Налоговый кодекс Российской Федерации понятия «единый налоговый платеж» (Федеральный закон от 14.07.
11:17 02.03.2023 Управление Судебного департамента - Хабаровск
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре вынес приговор в отношении 50-летнего местного жителя.
10:27 02.03.2023 Прокуратура Хабаровского края - Хабаровск
Амурским городским судом постановлен обвинительный приговор в отношении Ш., отбывающего наказание в виде лишения свободы в ФКУ ИК-14 УФСИН России по Хабаровскому краю, ранее судимого, обвиняемого в совершении преступления,
10:20 02.03.2023 Амурский городской суд - Амурск
Согласно выписки из приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации» от 31.05.2022 № 481-л/с за большой личный вклад в развитие судебной системы,
10:20 02.03.2023 Амурский городской суд - Амурск
Амурским городским судом осужден ранее судимый гражданина Т. за совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст.
10:20 02.03.2023 Амурский городской суд - Амурск
К длительному сроку лишения свободы осуждён водитель, сбивший пешехода в новогоднюю ночь.
07:31 02.03.2023 Индустриальный районный суд - Хабаровск
СПРАВКА по изучению и обобщению судебной практики судебной коллегии по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции за 2 квартал 2021 года Вопросы применения норм процессуального права.
06:40 02.03.2023 Бикинский городской суд - Бикин
Справка по изучению судебной практики гражданских дел по спорам, связанным с обращением твердых коммунальных отходов в 2020-2022 годах.
06:40 02.03.2023 Бикинский городской суд - Бикин
С П Р А В К А по изучению судебной практики рассмотрения уголовных дел по п. «в» ч. 2 ст.
06:40 02.03.2023 Бикинский городской суд - Бикин
03 февраля 2023 года в Хабаровском краевом суде подведены итоги работы краевого суда за 2022 год.
05:40 02.03.2023 Краевой суд - Хабаровск
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС:
05:10 02.03.2023 Центральный районный суд - Комсомольск-на-Амуре
К лишению свободы приговором суда, осужден автомобилист, управляющий автомобилем, лишенный права управления транспортным средством.
05:10 02.03.2023 Индустриальный районный суд - Хабаровск
Приказом начальника Управления Судебного департамента в Хабаровском крае от 30.11.2022 № 239 лс на основании Указа Президента Российской Федерации от 04.11.
05:10 02.03.2023 Индустриальный районный суд - Хабаровск
Приказом начальника Управления Судебного департамента в Хабаровском крае от 27.02.2023 № 44 лс на основании Указа Президента Российской Федерации от 17.02.
05:10 02.03.2023 Индустриальный районный суд - Хабаровск
      16 февраля 2023 года в городе Южно-Сахалинск Дальневосточным филиалом Российского государственного университета правосудия организован круглый стол по теме «Перспективы развития судебной системы Российской Федераци
04:30 02.03.2023 Краевой суд - Хабаровск
      Указом Президента Российской Федерации от 17.02.
04:30 02.03.2023 Краевой суд - Хабаровск
Установление факта постоянного проживания на территории р.п. Солнечный Солнечного района Хабаровского края, позволит заявителю реализовать право на получение пособия по случаю рождения первого ребёнка.
04:30 02.03.2023 Солнечный районный суд - Солнечный
01.03.2023 в Железнодорожном районном суде г. Хабаровска состоялось представление вновь назначенных судей.
03:00 02.03.2023 Железнодорожный районный суд - Хабаровск
Указом Президента Российской Федерации от 17.02.
01:42 02.03.2023 Хабаровский районный суд - Хабаровск
В разделе официального интернет-сайта Хабаровского районного суда Хабаровского края «О суде», обновлена информация в разделе: «Состав суда»,
01:42 02.03.2023 Хабаровский районный суд - Хабаровск
Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 28.02.2023 Перевозкина Ольга Александровна назначена на должность мирового судьи судебного участка №18 судебного района «Кировский район г. Хабаровска».
00:40 02.03.2023 Кировский районный суд - Хабаровск

Новости соседних регионов по теме:

     Банк обратился в суд с иском к ответчику, указав в обоснование, что между банком и К. 04 мая 2007 года заключен кредитный договор,
01:57 04.03.2023 Набережночелнинский городской суд - Набережные Челны
04.03.2023 в 13:20   Закон требует, чтобы при вынесении приговора по уголовному делу, при принятии решения по гражданскому делу суд оценивал доказательства «по своему внутреннему убеждению».
01:03 04.03.2023 РГУП - Москва
Подведены итоги профессионального конкурса за работу в 2022 году среди судов края и судей региона.
06:38 04.03.2023 Забайкальский краевой суд - Чита
Уважаемые граждане! В связи с началом формирования нового состава Общественного совета при УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве на 2023-2026 гг.
22:31 03.03.2023 УВД ЦАО - Москва
Прокуратурой Чеченской Республики проводится конкурс для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста финансово-экономического отдела прокуратуры Чеченской Республики.
21:31 03.03.2023 Прокуратура - Грозный
02 марта 2023 года Новоселицкий районный суд Ставропольского края рассмотрел гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Сбербанк России»,
21:17 03.03.2023 Новоселицкий районный суд - Новоселицкое
Коллектив Урицкого районного суда Орловской области в торжественной обстановке поздравил с 65-летним юбилеем судью Урицкого районного суда Орловской области Владимира Константинович Логаша.
21:17 03.03.2023 Урицкий районный суд - Нарышкино
Результаты необычного спора родителей рассмотрел Верховный Суд Российской Федерации.
21:17 03.03.2023 Кировский районный суд - Казань
За большой личный вклад в развитие судебной системы, всестороннее содействие в укреплении и совершенствовании правосудия в Российской Федерации судья Устьянского районного суда Архангельской области Шерягина Светлана Ник
22:16 03.03.2023 Устьянский районный суд - Октябрьский
Управление профилактики коррупционных и иных правонарушений провело ежегодный семинар об актуальных вопросах представления государственными гражданскими служащими Ленинградской области сведений, предусмотренных законодательством.
21:10 03.03.2023 Газета Свирские огни - Подпорожье
01 февраля 2023 года Звениговским районным судом рассмотрено гражданское дело по иску о возложении обязанности предоставить жилое помещение по договору найма специализированного жилого помещения.
21:06 03.03.2023 Звениговский районный суд - Звенигово
22 февраля 2023 г. в режиме видеоконференцсвязи отделом по противодействию коррупции,
02:30 04.03.2023 Судебный департамент - Улан-Удэ
Беляевский районный суд Оренбургской области рассмотрел гражданское дело по иску Куликова О.П.
22:23 03.03.2023 Беляевский районный суд - Беляевка
Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан информирует о наличии вакансии на должность федеральной государственной гражданской службы:
22:23 03.03.2023 Октябрьский районный суд - Уфа
Грозненским районным судом с участием помощника прокурора района рассмотрено гражданское дело по заявлению М. о признании гражданина недееспособным.
20:21 03.03.2023 Прокуратура - Грозный
В ходе совещания проведённого Управлением Судебного департамента в Волгоградской области с администраторами судов, за добросовестное исполнение должностных обязанностей,
20:01 03.03.2023 Котовский районный суд - Котово
1 марта 2023 г. Председатель Верховного Суда Республики Мордовия В.М. Кияйкин, и.о.
18:50 03.03.2023 Верховный Суд - Саранск
3 марта 2023 года в Верховном Суде Республики Ингушетия проведено расширенное совещание судей судов общей юрисдикции Республики Ингушетия, посвященное подведению итогов работы за 2022 год.
18:50 03.03.2023 Верховный Суд - Магас
Федеральным законом от 17.02.2023 №30-ФЗ внесены изменения в статью 389.2 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации предусматривающие,
22:05 03.03.2023 Зенковский районный суд - Прокопьевск
 
По теме
20.03.2023 с 09.00 до 17.45 с перерывом с 13.00 до 13.45 в межмуниципальном Комсомольском-на-Амуре отделе Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Хабаровскому краю,
Начальник отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов Александр Симоненко принял участие в заседании постоянного комитета Законодательной Думы Хабаровского края по вопросам государственного устройства
СПРАВКА по изучению и обобщению судебной практики судебной коллегии по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции за 2 квартал 2021 года Вопросы применения норм процессуального права.
Мировое соглашение      Споры, рассматриваемые в рамках гражданского судопроизводства, могут быть урегулированы путем заключения мирового соглашения (ст.
      16 февраля 2023 года в городе Южно-Сахалинск Дальневосточным филиалом Российского государственного университета правосудия организован круглый стол по теме «Перспективы развития судебной системы Российской Федераци
30.01.2023 Председатель Железнодорожного районного суда г.Хабаровска Власов А.А.
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска вынес приговор по уголовному делу в отношении бывшего начальника отдела камеральных проверок межрайонной инспекции ФНС России № 6 по Хабаровскому краю.
В социальных сетях и СМИ опубликована информация о происшествии, которое случилось 1 июня 2023 года в ходе проведения акции одним из магазинов города Комсомольска-на-Амуре по бесплатной раздаче мороженого детям.
На пульт ЕДДС-112, «01» в мае 2023 года поступило 290 сообщения о пожарах, из них: 14     в жилых квартирах; 3        в подъездах и на лестничных маршах жилых многоквартирных домов;
За совершение кражи, то есть тайного хищения чужого имущества, группой лиц по предварительному сговору с незаконным проникновением в иное хранилище, с причинением значительного ущерба гражданину,
Хабаровским межрайонным следственным отделом СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ст.
В Ванинском районе осужден местный житель за покушение на убийство. Ванинский районный суд вынес приговор по уголовному делу в отношении 49-летнего жителя п. Датта.
На территории образовательного учреждения в Смидовичском районе Еврейской автономной области восстановили ограждение после вмешательства сотрудников органа принудительного исполнения.
Прокуратура Индустриального района г. Хабаровска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 34-летнего иностранного гражданина.
Противоправное деяние было совершено в начале июня прошлого года. В полицию обратился руководитель салона по продаже автомобилей, который расположен в Индустриальном районе, с информацией о том,
В ходе оперативно-розыскных мероприятий сотрудники уголовного розыска ОМВД России по Советско-Гаванскому району по месту жительства задержали 19-летнего жителя районного центра,
Заместитель прокурора Хабаровского края утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 12 лиц.
Пенсионерка, проживающая в Индустриальном районе, поверила незнакомому собеседнику, что бонусы программы лояльности одного из банков срочно необходимо перевести на некий счет.
В рамках проведения оперативных мероприятий сотрудники управления по контролю за оборотом наркотиков УМВД России по Хабаровскому краю задержали 24-летнего жителя города Уссурийска.
Вяземским межрайонным следственным отделом СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО завершено расследование уголовного дела в отношении должностного лица одного из лесничеств на территории района имени Лазо Хабаровского края,
В дежурную часть ОМВД России по Хабаровскому району с заявлением о краже различного имущества обратились двое жителей краевого центра.
В марте текущего года сотрудники Управления по контролю за оборотом наркотиков УМВД России по Хабаровскому краю в ходе оперативных мероприятий задержали 28-летнего жителя краевого центра,
После комплекса мер, примененных сотрудником органа принудительного исполнения, жительница Биробиджанского района трудоустроилась для своевременной уплаты алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка.
Следственной частью Следственного управления УМВД России по Хабаровскому краю окончено расследование уголовного дела в отношении 47-летней жительницы краевого центра, обвиняемой в присвоении порядка миллиона рублей.
Суд вынес приговор мужчинам, привезшим 12 килограммов наркотиков в Хабаровск Александра ЯВИЩЕНКО Суд вынес приговор мужчинам, привезшим 12 килограммов наркотиков в Хабаровск Фото:
Во время возгорания хозяев дома не было Василина ВАСИЛЬЕВА Телевизор стал причиной пожара в Магадане Фото: МЧС Магаданской области Утром 27 мая в квартире многоэтажки по улице Билибина на Колыме случился пожар.
Ванинским межрайонным следственным отделом СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО возбуждено уголовное дело в отношении 52-летнего мужчины по признакам двух эпизодов преступления, предусмотренного п. «в» ч. 5 ст.
Полицейские и заместитель общественного совета при районном отделе внутренних дел Яной Кильчицкой организовали и провели экскурсию для студентов Хабаровского техникума транспортных технологий.
Собранные Ванинским межрайонным следственным отделом СУ СК по Хабаровскому краю и ЕАО доказательства признаны судом достаточными для постановления обвинительного приговора в отношении мужчины 1974 г.р.
На территории Хабаровского края прошло мероприятие, целью которого являлась профилактика и раскрытие преступлений, совершаемых на улицах и в общественных местах, а также предупреждение повторных преступлений,
В целях профилактики и предупреждения дорожно-транспортных происшествий автоинспекторы  довели до сведения присутствующих информацию о  состоянии  аварийности,  причины и условия, способствующие совершению ДТП,
В ходе следствия установлено, что в январе и феврале текущего года 42-летний житель Индустриального района совершил хищения смартфонов у двоих посетительниц рынка, расположенного на улице Суворова в Индустриальном районе.
Сегодня заместитель прокурора Хабаровского края Сергей Аксаментов провел рабочую встречу с председателем Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по безопасности и взаимодействию с общественными наблюдательными
Собранные Хабаровским межрайонным следственным отделом СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО доказательства признаны судом достаточными для постановления обвинительного приговора в отношении жительницы Нанайского район
Органами прокуратуры Хабаровского края при осуществлении надзора за исполнением федерального законодательства по итогам 4 месяцев 2023 г. выявлено более 17 тысяч нарушений закона.
Дорожные полицейские ОМВД России по Советско-Гаванскому району совместно с представителями администрации Дома культуры п. Гатка организовали час дорожной безопасности для юных воспитанников детского сада №8.
Собранные Николаевским межрайонным следственным отделом СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО доказательства признаны судом достаточными для постановления обвинительного приговора в отношении 28-летнего жителя города Н
После вмешательства судебных приставов в средней школе рабочего поселка Переяславка установили тревожную кнопку для мгновенного оповещения об опасности при неправомерных действиях посторонних,
В ходе предварительного следствия установлено, что 31-летняя подсудимая работала агентом по недвижимости в одном из хабаровских риэлтерских агентств,
В рамках операции «Путина-2023» в ходе рейдовых мероприятий на автодороге сообщением Селихино – Николаевск-на-Амуре сотрудники Госавтоинспекции ОМВД России по Комсомольскому району остановили иномарку под управлением 28-
Собранные следственными органами следственного управления СК России по Хабаровскому краю и ЕАО доказательства признаны судом достаточными для постановления обвинительного приговора в отношении мужчины.
Собранные Биробиджанским межрайонным следственным отделом СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО доказательства признаны судом достаточными для постановления обвинительного приговора в отношении 38-летнего мужчины.
Верхнебуреинским районным судом Хабаровского края рассмотрено уголовное дело о грабеже с незаконным проникновением в жилище, с применением насилия, не опасного для жизни или здоровья.
В дежурную часть ОМВД России по Советско-Гаванскому району обратился 62-летний местный житель с заявлением о том, что неизвестный с его банковской карты похитил около 30 тысяч рублей.
Следственным отделением ОМВД России по Вяземскому району окончены расследования уголовных дел о незаконной рубке деревьев, возбуждённых в отношении двух жителей Приморского края.
С марта 2023 года в Хабаровском крае ведется реализация федерального проекта "Здравконтроль" (далее – Проект).
21 мая 2023 года в средствах массовой информации опубликовано сообщение об аварии, произошедшей с участием автомобиля, перевозившего работников одного из геологоразведочных предприятий на территории Хабаровского края,
В адрес Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области поступило письмо от директора краевого государственного казенного учреждения «Организация,
В дежурную часть отдела полиции № 2 УМВД России по г. Комсомольску-на-Амуре обратилась 25-летняя жительница города Юности.
Госавтоинспекторы ОМВД России по Хабаровскому району в ночное время недалеко от села Тополево остановили транспортное средство под управлением 42-летнего местного жителя.
Около трех тысяч сеянцев кедра корейского и сосны, каждое из которых посвящено памяти наших земляков-героев, высадили хабаровчане в окрестностях пригородного села Некрасовка.
17 мая в вечернее время в дежурную часть отдела полиции № 3 УМВД России по г. Комсомольску-на-Амуре поступило сообщение от жителей общежития по Аллее труда о том, что молодые люди, находящиеся в алкогольном опьянении,
Начальник уголовного розыска отдела полиции подполковник полиции Александр Шинкарев рассказал о новых способах, которые используют мошенники при совершении преступлений, для аудитории строительного предприятия.
Следственным отделом по городу Биробиджан СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО продолжается расследование уголовного дела, возбужденного по признакам преступления, предусмотренного п. «а» ч. 4 ст.
В полицию за помощью обратилась жительница Кировского района. После ухода гостя, с которым вместе распивала спиртное, горожанка обнаружила пропажу своей банковской карты.
В дежурную часть отдела полиции № 4 УМВД России по г. Комсомольску-на-Амуре обратился 65-летний комсомольчанин с заявлением о мошеннических действиях.
В дежурную часть отдела полиции №3 УМВД России по г. Комсомольску-на-Амуре поступило сообщение от директора продовольственного магазина о краже имущества из торгового помещения.
Северным межрайонным следственным отделом по гор. Хабаровск СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО проводится проверка по факту гибели женщины в результате пожара.
Жительница г. Хабаровска обратилась в Железнодорожный районный суд г. Хабаровска с иском к виновнику дорожно-транспортного происшествия о компенсации морального вреда в свою пользу и своего несовершеннолетнего сына.
Получение государственных услуг в электронном виде является самым быстрым и удобным способом подачи заявления на получение государственных услуг.
Несмотря на то, что в пяти районах Хабаровского края действует особый противопожарный режим,
Советско-Гаванская городская прокуратура провела проверку соблюдения трудовых прав работников общества с ограниченной ответственностью «Международный инновационный центр морских конструкций и судоремонта».
В полицию обратился представитель сотовой компании. Со слов потерпевшей стороны, в результате проведения инвентаризации в одном из салонов связи, расположенного в Центральном районе выявлена недостача товаров.
В колонии Хабаровского края заключенный создал экстремистскую группировку Оксана ШЕМЕТОВА Банда за решеткой: заключенный организовал экстремистскую деятельность колонии Хабаровского края Фото:
Стартовал Всероссийский конкурс МЧС России «Мой город – без опасностей» - МЧС по Хабаровскому краю Старт конкурсу дал заместитель главы МЧС России Илья Денисов, представив информацию руководителям территориальных органов МЧС России - участникам салона «Комплексная безопасность».
МЧС по Хабаровскому краю
Коронавирус теперь, как грипп - Тихоокеанская звезда Евгения Мокрецова: «Ревакцинироваться нужно, невзирая на то, что пандемия ушла» Стоило только закончиться пандемии коронавируса,
Тихоокеанская звезда
Вандалы повредили памятник древности в Хабаровском крае - ИА Хабаровский край сегодня Нападению неизвестных подверглись наскальные рисунки в районе имени Лазо  Фото: краевой центр ОПИК Уникальный памятник древнего наскального искусства в Хабаровском крае подвергся нападению вандалов.
ИА Хабаровский край сегодня
Тотальный тест «Доступная среда» - Министерство культуры С 1 по 10 декабря 2023 состоится Общероссийская акция Тотальный тест «Доступная среда», которая призвана привлечь внимание к правам и потребностям людей с инвалидностью.
Министерство культуры